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Mesa de diálogo propone 33 remiendos a pensiones de IVM

La mesa de diálogo sobre las pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) se propone trasladar los fondos que hoy van a Banco Popular y Fodesaf para la alimentación de régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).


Entre las dos fuentes, se inyectaron ¢ 85.000 millones anuales: ¢ 60.000 millones del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (Fodesaf) y ¢ 25.000 millones del año.

La propuesta trascendió, la mañana de este lunes, en la conferencia de prensa donde se presentó la mesa, oficialmente, los resultados de la redacción.


Para realizar ambos cambios, se requiere presentar proyectos de ley.

El ministro de Trabajo, Alfredo Hasbum, quien también se desempeñó en este foro, se comprometió a acelerar el envío de estas actividades a la Asamblea Legislativa, para el público en las sesiones extraordinarias, probablemente en diciembre.

Este es uno de los 33 acuerdos de los que han llegado a ser patrocinadores, empresarios y trabajadores, luego de casi siete meses de discusión para el desarrollo de la información financiera.

Los integrantes de esta mesa, los acordes de no tocar la edad de retiro, el monto de la pensión y el porcentaje de cotización de los sectores.


Según el ministro Hasbum, las medidas lograron trasladar el primer momento crítico del IVM para el 2038. Originalmente, se tenía previsto que la primera reserva de régimen entraría en crisis en el 2032.

Las medidas, aseguraron los representantes patronales, laborales y estatales, pretendieron ser sostenibles en este sistema por, al menos, 20 años más.


Aumento proporcional de las cuotas. Cada tres años, se verá un aumento de 0,5% en forma proporcional entre patronos, trabajadores y estado. Es el mismo porcentaje de ajuste acordado en la reforma del 2005. Con la modificación, se llega a una cotización tripartita del 12,6% en el 2029.Trasladar fondos de Fodesaf a IVM, vía proyecto de ley.Trasladar aporte del Banco Popular. Corresponde al 0,25% sobre los salarios. También requiere proyecto de ley.Premiar la antigüedad. Que en el porcentaje de cuantía adicional por postergar la pensión empiece a operar a partir de las 300 cuotas, en lugar de 240.Crecimiento real. La administración del fondo de las pensiones está estable como meta de rendimiento real sobre el fondo de la inversión a un 4,8%.

La mesa se aclaró que esta es solo una propuesta. La última palabra la entrega los nueve miembros de la Junta Directiva de la CCSS, quienes presentarán el documento final con los acuerdos el próximo jueves.


Aire para los próximos 20 años.

Marta Rodríguez, vocera de los trabajadores, aseguró que las 33 recomendaciones se basan en la sostenibilidad en el manejo de la gestión de la propiedad intelectual, el cual se mantendrá como un régimen público, universal y solidario.

Luis Mesalles, vocero de los representantes patronales, describió la negociación para llegar a este acuerdo como "intensa y productiva".

"Son las medidas que, de alguna manera, corrigir algunas cosas, pero no son drásticas. Hay que estar en su lugar. En este caso, tendremos que volver a convocar la mesa dentro de cinco años", apuntó mesalles.


Esta mesa de diálogo fue creada por la Junta Directiva de la Caja con la misión de presentar varias propuestas de reforma al IVM.

Este foro ha sido el objetivo de la integración y la discusión de insumos técnicos en abril anterior.

El gerente de Pensiones de la CCSS, Jaime Barrantes, aseguró que estas medidas, las mujeres que se han tomado para el corto plazo, y la sostenibilidad en el tiempo más allá del 2030.

"Desde el punto de vista técnico, a veces lo mejor no es lo mejor. Lo mejor es lo mejor posible. Además, la mesa en cinco años se volverá". a reunir ", dijo el gerente.


Álvaro Ramos, superintendente de Pensiones (Supén), institución que ha sido muy crítica sobre el manejo que la caja ha dado al régimen, asegura que el acuerdo es un paso en la dirección correcta.

Sin embargo, sin embargo, se ha generado un desequilibrio actuarial.


"Un elmento puntual tiene que ver con el plazo de 20 años, pero esto fue un mutuo acuerdo. La UCR dice que 20 años es justo antes de la reducción de gastos. De acuerdo con la UCR, hay un informe de la estructura de gastos" , que hoy es de 10 puntos de gastos sobre la masa salarial. Está previsto que en los próximos 23 años aumenten 10 puntos si no se toman decisiones. Estos acuerdos, cambian un poco la situación ", advirtió Ramos.






La mesa de diálogo sobre IVM entra en su recta final de cara a una propuesta de reforma en el régimen de pensiones del país.

Uno de los documentos técnicos revisados ​​es el informe actuarial de la Universidad de Costa Rica (UCR), el cual es un indicador de una posible crisis alrededor del 2023 si no se tomaron medidas relacionadas con el aumento de la edad (se propuso 70 años), cuotas y reducción de beneficios.

La última palabra sobre la reforma al IVM.


La mesa de diálogo se elevó a la edad de la pensión, que se mantendrá en 65 años.

Tampoco propone aumentar las cuotas, que seguirán en 300 como mínimo para la jubilación a los 65 años.

Además, los beneficios no se ajustarán al 60% del promedio salarial de los últimos 20 años.

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